Motion10

Laten we verandering omarmen

Leer onze collega Claudia Tuinman, Change Consultant kennen binnen twee minuten.

Even voorstellen

Hoi, mijn naam is Claudia Tuinman. Ik ben vijfentwintig jaar en woon samen met vriend en kat in Rotterdam. Ter ontspanning ben ik graag samen met familie en vrienden. Daarnaast houd ik van feestjes, series en yoga. Ik werk nu drieënhalf jaar bij Motion10 als Change Consultant.

Focus op het begeleiden van medewerkers

Als Change Consultant help ik diverse klanten in de overgang naar nieuwe technologie, met de focus op het begeleiden van medewerkers. Ik vertaal de techniek naar herkenbare situaties en werkwijzen, wat een positief effect heeft op de adoptie van de nieuwe tools. In de praktijk betekent dit klanten inspireren over onze aanpak en adviseren in hun specifieke situatie.

Combinatie van werken met mensen én werken met techniek

Ook werk ik mee in projecten, waar ik o.a. workshops en trainingen geef aan medewerkers en diverse communicatiestukken schrijf, en coach ik ambassadeurs, enthousiaste medewerkers bij onze klanten die hun collega’s ondersteunen in het veranderproces. Dit betekent elke dag een combinatie van werken met mensen én werken met techniek. Van de bedrijfscultuur leren kennen tot het bijhouden van ontwikkelingen in de tools waar je mee werkt.

Sponsorschap als succesfactor

Het belang van leidinggevenden in veranderingen. Vaak ligt de focus op training van hoe nieuwe technologie werkt en of medewerkers het wel snappen, maar sponsorschap van leidinggevenden is de succesfactor waardoor een verandering wel of niet slaagt. Dit zorgt er indirect namelijk voor dat mensen ook tijd en ruimte krijgen om nieuwe tools te omarmen en op de juiste manier te gebruiken.

Verandering en adoptie doe je niet alleen

Geef mensen vertrouwen. Het werk wat medewerkers uitvoeren is belangrijk voor ze, dus zodra jij daar zaken in wilt veranderen, doet dat wat met ze. Door in contact te blijven met mensen voor wie hun dagelijks werk verandert, weet je wat er speelt en kun je het project af stemmen op wat zij nodig hebben om de stap te maken.

Verandering en adoptie is niet iets wat iemand alleen kan doen. Door de onderdelen van onze aanpak toe te passen, blijf je het doen en is het aanstekelijk. Dat vind ik leuk om te zien, dat klanten en meer technische collega’s meedenken en hun ‘voelsprieten’ worden geactiveerd. Zo wordt het succes van ons allen.

Nieuwsgierig naar werken als Change Consultant?

 

Door Stephanie Barendrecht, Managing Consultant Apps & Infra

Gastcolleges waren voor mij vaak hoogtepunten tijdens mijn studie. Nog maar enkele jaren geleden genoot ik als student aan de Erasmus Universiteit Rotterdam van de verhalen van gastdocenten. Die voelden veelal als interessante ‘ver-van-mijn-bed-shows’ en eerste “sneak peaks” van de werkelijke wereld. Daarom was het een leuke en bijzondere ervaring dat ik onlangs met mijn collega Teun de Jong een gastcollege mocht geven aan studenten van ‘mijn’ universiteit.

Low code

In mijn werk bij Motion10 ben ik full time bezig met low code applicatieontwikkeling. Low code is een belangrijke digitale innovatie omdat het niet alleen professionele developers, maar ook niet-IT’ers in staat stelt business apps te ontwikkelen die werkprocessen optimaliseren. Over het beste thema voor het gastcollege hoefde ik dan ook niet lang na te denken: ‘Een introductie in de wereld van low code’. Wat is low code eigenlijk? Waarom zou je het willen gebruiken? En welke processen gaan wij door met onze klanten, zodat wij goed begrijpen wat hun specifieke wensen zijn en de ontwikkelde oplossingen maximale toegevoegde waarde leveren?

Future Learning

Het thema van het gastcollege was een schot in de roos. Niet verbazingwekkend, want alle aanwezige studenten volgen de minor Future Learning. Tijdens deze minor identificeren zij zelfstandig een probleem om vervolgens een prototype van een digitale oplossing op te leveren. Dat zij hierbij hun creativiteit en verbeeldingskracht gebruiken blijkt uit de video die de minor heeft gemaakt over de rol van digitale innovatie in het leren van de toekomst aan de universiteit.

Vanuit brede probleemstelling in kleinere stappen meerwaarde creëren

Waar in veel andere gastcolleges gefocust wordt op ‘the sky is the limit’, wilde ik graag laten zien hoe je vanuit een brede probleemstelling in kleinere stappen meerwaarde kunt creëren voor de eindgebruiker. Volgens deze aanpak verloopt ook meestal een ontwikkelproces dat wij met onze klanten doorlopen om te komen tot de beste digitale oplossing. Dit maakte het thema begrijpelijk en relevant voor de studenten.

In dagelijks werk het verschil maken

Uitdagend waren de diverse achtergronden van de studenten: van psychologie tot sociologie en bedrijfskunde. Na hun studie zullen zij aan de slag gaan in verschillende functies bij uiteenlopende organisaties. Hoe geef je ze dan allemaal wat mee waar ze na het gastcollege wat mee kunnen? Gelukkig is één ding is zeker: met een digitale innovatie als low code kunnen zij allemaal in hun toekomstig dagelijks werk voor zichzelf en hun organisatie het verschil maken.

Ideeën gerealiseerd zien tot oplossingen

Want digitalisering is (nog meer als in mijn studententijd) allesbehalve een ver-van-mijn-bed-show. Het is er altijd en overal. Zakelijk en privé. In elk kantoor en in elke woning. Mijn boodschap aan de studenten: zorg dat je ook als niet-IT’er kunt bijdragen aan digitale oplossingen. Juist iets als low code, dat de kloof tussen medewerkers in de business en professionele ontwikkelaars minimaliseert, maakt dit mogelijk. Wat is er tenslotte mooier dan je ideeën gerealiseerd zien tot oplossingen voor zowel jezelf als je organisatie!

Nieuwsgierig naar werken met low code?

Ben jij nieuwsgierig naar werken met low code? Neem gerust eens contact met mij op via stephanie.barendrecht@motion10.com. Ik ga graag met je in gesprek.

UX Designer John Wilson over de NN/G Conferentie

John Wilson is Data & Analytics Consultant en UX Designer bij Motion10. Aanstaande zondag vertrekt hij naar de NN/G Conferentie, de grootste op het gebied van UX Design wereldwijd. In een persoonlijk verhaal deelt hij wat de deelname aan dit congres betekent voor hemzelf, Motion10 en onze klanten.

Aanstaande zondag vertrek ik, John Wilson, naar de Verenigde Staten, Los Angeles om daar deel te nemen aan dé User Experience Conferentie van de Norman Nielsen Group. Het is zeker niet de eerste keer dat ik deelneem aan deze conferentie. Maar wat het dit keer bijzonder maakt – los van het feit dat het in LA is – is dat ik na het volgen van de training en het succesvol voltooien van gekoppelde examens de certificering van UX Master in ontvangst mag nemen.

Ik wil jullie graag meenemen in wat de training inhoudt en wat voor kennis ik op ga doen de komende periode.

De Norman Nielsen Group conferentie

De NN/G is een organisatie die zich voornamelijk bezighoudt met onderzoek en consultancy op het gebied van UX. Wat hen zo bijzonder maakt is dat de organisatie is opgericht is door de twee pioniers op het gebied van User Experience; Don Norman en Jacob Nielsen. Twee namen die ik tijdens het begin van mijn studie – inmiddels alweer zeventien jaar geleden – meegekregen heb als dé goeroes op dit gebied.

Zij bieden met hun organisatie wereldwijd een breed programma aan dat betrekking heeft op alle raakvlakken van UX. Voor beginners tot gevorderden in het werkgebied. Door zorgvuldig de topics voor de week te selecteren creëer je een op maat gemaakte training waar je niet teleurgesteld van kan raken!

De specialismen binnen UX

De topics behelzen een drietal kernspecialismen, namelijk: Interaction Design, UX Management en UX Research. Het trainingsprogramma van NN/G is zodanig opgebouwd dat je na het bijwonen van elke dagtraining een examen kunt doen. Na het  behalen van vijf examens verdien je een UX certificaat.

Wanneer je ervoor kiest om binnen het genoemde specialisme vijf examens te doen en deze succesvol afrondt, kun je naast je certificaat een specialisme toevoegen. Inmiddels heb ik voor de specialismes Interaction Design en UX Management de trainingen gevolgd en de examens succesvol afgerond. Wat nu voor mij nog open blijft is de topic UX Research.

De UX Master

Mocht ik deze week succesvol afronden betekent het dat ik mijn certificering op drie specialismen heb behaald. Met de certificering op drie specialismen verdien je de felbegeerde titel van UX Master. Deze master certificering getuigt van de kennis die ik extra heb mogen vergaren. De aankomende week zal ik mij op de volgende onderwerpen richten binnen het specialisme Research:

Deze onderwerpen sluiten erg goed aan bij de huidige UX Design aanpak die ik samen met collega’s verfijnd heb voor Motion10. We zien dat deze aanpak heel veel waarde toevoegt voor onze klanten; oplossingen sluiten beter aan bij de wensen van eindgebruikers én bij de strategische doelen, waardoor de ROI van IT-projecten veel hoger wordt. Daarnaast zie ik ook een hoop kansen om de kennis die ik op zal doen in te zetten om de klanten nog beter te helpen.

De toegevoegde waarde van een UX Master

Binnen Motion10 krijg je – volgens het idee van de missie, de “Cirkel van Groei” –  de kans om jezelf te ontwikkelen aan de hand van onder andere een studiebudget dat vrij te besteden is. Mijn kennis op gebied van UX heb ik – naast mijn studie – veelal opgedaan door in de praktijk bezig te zijn met het vak.

Het NN/G congres biedt mij de mogelijkheid om te toetsen of hetgeen ik binnen en buiten Motion10 wil uitzetten op het gebied van User Experience het juiste is. Daarnaast krijg ik de tools en middelen die vandaag de dag nodig zijn om het vak beter uit te kunnen voeren. De Master certificering is meer dan alleen prestige maar ook duidelijk een erkenning en bevestiging voor het opdoen van kennis op het vakgebied.

Een laatste reden waarom dit zoveel betekent voor mij persoonlijk: in de Microsoft-wereld is certificering bijna vanzelfsprekend. De rol van MVP wordt door Microsoft breed gedragen en betekent écht iets voor mensen die ermee bekend zijn. Op het gebied van UX is er geen groter platform op het gebied van Certificering dan NN/G.

Wish me luck!

Creatie van nieuwe (persoonlijke) inzichten 

Mijn stage bij Motion10  

Edwin Abasiloopt als derdejaars student Bedrijfskunde stage bij Motion10Zijn stage-opdracht heeft betrekking op marktonderzoek: wat zijn belangrijke IT-trends en waar ligt precies de behoefte van organisaties in Nederland met betrekking tot Informatietechnologie? Het onderzoek van Edwin zal voor Motion10 en de markt waardevolle inzichten opleveren. Hoe heeft Edwin zijn stage beleefd, en wat heeft hij geleerd? 

Meer over Edwin 

Mijn naam is Edwin Abasi en ik ben 19 jaar oud. Als derdejaars Bedrijfskunde student aan de Hogeschool Rotterdam heb ik de opdracht gekregen om voor een half studiejaar stage te gaan lopen.  

Mijn stage staat in het teken van werkervaring; het is voor mij evident dat ik mijn kerncompetenties hier verder kan ontwikkelen. Ik ben bij Motion10 aangenomen als marktonderzoeker en heb de opdracht gekregen om nieuwe inzichten in kaart te brengen. Deze inzichten moeten de kern vormen van vernieuwde benchmarkrapporten. 

Sociale sfeer en soft skills 

Tijdens mijn stage heb ik tot nu toe samen kunnen werken met verscheidene Motion10’ers. Niet alleen voor mijn marktonderzoek maar ook voor mijn schoolopdrachten. Mijn begeleider heeft mij volledig het vertrouwen en de vrijheid gegeven om mijn werk naar eigen voorkeur in te kunnen richten.  

Wat mij is bijgebleven is dat Motion10 een sociaal bedrijf is in een technisch-gedomineerd marktsegment. De bedrijfssfeer heeft mij daarom ook geholpen met de ontwikkeling van mijn ‘soft skills’. 

Groei in expertise en zelfvertrouwen  

Nogmaals: ik ben onder de indruk van de sociabiliteit van het bedrijf en haar werknemers; Motion10 heeft mij het juiste milieu gegeven om te kunnen werken aan mijn ontwikkelpunten. De taalvisie van mijn begeleider, Erwin Lima, heeft mijn schrijfvaardigheden en commerciële beeld aangrijpend veranderd. 

Kortom, ik ben gegroeid en heb geleerd om op een professionele wijze samen te kunnen werken met interne én externe mensen. Ik heb daarnaast ook mijn expertise in onderzoekstechnieken kunnen onderstrepen en zelfvertrouwen getankt voor mijn carrière. 

Ook iets voor jou?  

Is jouw interesse gewekt en zie jij ook een toekomst voor je in de wereld van IT? Wil jij weten wat voor mogelijkheden Motion10 jou te bieden heeft?  

 

Om de groei van mensen en van onze organisatie mogelijk te maken, zetten wij het Young Professional programma op. Hoe ervaren jonge talenten het werken in de ICT en de eerste weken bij Motion10? Dat kun je volgen in de vlogs onder de hashtag #StartYourCareer. Deze week deelt Souffiane Helal zijn ervaringen met je. bekijk zijn vlog hieronder, en lees meer over Souffiane zelf.

Meer over Souffiane

“Mijn naam is Souffiane Helal en ik ben 26 jaar oud. Sinds kort ben ik afgestudeerd voor de opleiding Business IT & Management aan de Haagse Hogeschool. Met veel doorzettingskracht en zelfvertrouwen heb ik deze mijlpaal kunnen bereiken.”

Visie op samenwerken

“Mijn visie op samenwerken is elkaar ondersteunen en van elkaar leren. Kennisdeling zorgt ervoor dat je nieuwe vakgebieden leert kennen. Zo kan je de taken van je collega oppakken als hij afwezig is of samenwerken aan taken. Hiermee vergroot je de kans op een snellere time-to-market en hogere  kwaliteit en klanttevredenheid.”

Cirkel van groei

“Groeien doe je door doelen te stellen, nieuwe kennis te verwerven en te leren van anderen. Maar de kunst is om de nieuwe kennis toe te passen in de praktijk. Hierdoor groeit de klant, groeit Motion10 en groei jijzelf.”

Mijn verwachting van het Young Professional programma

“Ik verwacht de komende twee jaar te groeien tot een ervaren DnA consultant. Verder verwacht ik veel te leren van het vakgebied en leuke projecten te kunnen uitvoeren bij de klanten.  Voor nu is het voor mij nog onduidelijk of ik de functionele of technische kant op ga maar hopelijk kom ik daar snel achter!”

Ook iets voor jou?

Is jouw interesse gewekt en zie jij ook een toekomst voor je in de wereld van IT? Wil jij weten wat voor mogelijkheden Motion10 jou te bieden heeft?

Om de groei van mensen en van onze organisatie mogelijk te maken, zetten wij het Young Professional programma op. Hoe ervaren jonge talenten het werken in de ICT en de eerste weken bij Motion10? Dat kun je volgen in de vlogs onder de hashtag #StartYourCareer. Deze week deelt Derrick zijn ervaringen in het Young Professional programma met je. Bekijk hieronder zijn vlog!

Meer over Derrick

“Ik ben Derrick Bakhuis. Ik ben 23 jaar jong en afgestudeerd Master Business Information Management aan de Erasmus Universiteit. Ik kom uit het tropische Curaçao en hoop mij de komende jaren te gaan ontplooien hier bij Motion10. Verder ben ik een groot sportliefhebber en de trouwste supporter van Manchester United.”

Visie op Samenwerken

“Mijn mooiste prestaties tot nu toe waren een direct resultaat van een mooie en harmonieuze samenwerking. Ik denk dat een proactieve en open groepshouding in combinatie met individueel eigenaarschap van processen belangrijk is bij het behalen van een goede prestatie.”

Visie op groei en ontwikkeling

“Het beginpunt voor mij is een concrete richting vaststellen, dus de vraag: waar werk ik naartoe? Als dit eenmaal duidelijk is bouw ik mijn persoonlijke roadmap voor ontwikkeling en groei. Belangrijk is om open te staan voor veranderingen en deze te incorporeren in mijn roadmap. Hierbij komt de volgende quote van pas:

“It is not the strongest of the species that survive, nor the most intelligent, but the one more responsive to change.”– Charles Darwin

Verwachting van de komende twee jaar bij Motion10

“Bij Motion10 wil ik mijzelf ontplooien en verbeteren, in de richting van data consultant. Die mogelijkheid bestaat er en dus ben ik van plan er het meeste van te maken. Als ik even hard kan groeien als Motion10 ben ik al een paar stapjes veder.”

Ook iets voor jou?

Is jouw interesse gewekt en zie jij ook een toekomst voor je in de wereld van IT? Wil jij weten wat voor mogelijkheden Motion10 jou te bieden heeft?

Om de groei van mensen en van onze organisatie mogelijk te maken, zetten wij het Young Professional programma op. Hoe ervaren jonge talenten het werken in de ICT en de eerste weken bij Motion10? Dat kun je volgen in de vlogs onder de hashtag #StartYourCareer. Shadi is de tweede Young Professional dit jaar die zijn ervaringen met je deelt. Bekijk hieronder zijn vlog!

Meer over Shadi

“Ik ben Shadi Akkouh. Ik ben 25 jaar en afgestudeerd met een bachelor Business IT & Management. Voor mijn bachelor heb ik ook de studie Applicatie Ontwikkeling gevolgd.”

Visie op samenwerken

“Samenwerken is een bijzonder gegeven waarbij ik twee belangrijke kanten zie. Een kant van kennis delen en het gezamenlijke doel behalen en ook een kant van vertrouwen, commitment en goede sfeer. Dit is iedere keer een nieuwe uitdaging: om de ontwikkeling en het doel constant op een passende manier te behalen. Dit heeft een grote bijdrage binnen mijn carrière.”

Ontwikkeling

“Mijn visie op ontwikkeling, met name binnen de IT sector, is dat je nooit kunt stilstaan. Binnen de sector zijn er bijna iedere dag wel nieuwe ontwikkelingen die wellicht relevant kunnen zijn. Het is dan ook een belangrijke eigenschap om leergierig en altijd up-to-date te zijn met de laatste ontwikkelingen.”

Mijn verwachting van het Young Professional programma

“De komende twee jaar zullen een sterke basis bieden, omdat ik enorm veel leer omtrent Data & Analytics. Dit zowel op theoretisch gebied als in de praktijk. Door de vele trainingen en het behalen van certificeringen verwacht ik dat ik sterker in mijn schoenen sta als toekomstige consultant. Tegelijkertijd zal het ook een plezierige ervaring worden door de sfeer van de collega’s en de ‘MotionFun’-activiteiten.”

Ook iets voor jou?

Is jouw interesse gewekt en zie jij ook een toekomst voor je in de wereld van IT? Wil jij weten wat voor mogelijkheden Motion10 jou te bieden heeft?

Stefan Franke woont in Wateringen, is 23 jaar en zit nu in zijn afstudeerjaar van de opleiding HBO Informatica aan de Haagse Hogeschool. Hij is dol op voetbal, kitesurfen en kijkt graag series. Hij vertelt over hoe het voor hem is om af te studeren en wat Motion10 studenten te bieden heeft.

Kun je wat vertellen over je afstudeeropdracht?

“Eerst zou ik intern een opdracht uitvoeren over “Slimme werkplek-toewijzing met behulp van IoT en Data Science”. Maar na een gesprek met mijn afstudeerbegeleider, Dennis Rosenbrand, hebben we samen besloten dat ik mijn opdracht in de praktijk ging toepassen voor een al bestaande klant.

Nu voer ik dus een opdracht uit voor een bekende voetbalclub. Voor mijn opdracht moet ik bezoekersaantallen bijhouden en die ga ik koppelen aan verkoopgegevens.

“Daarvoor moeten overzichten gemaakt worden in Power BI. Op die manier kan de klant inzichten krijgen van bezoekersaantallen gerelateerd aan verkopen binnen de fanshops. Deze opdracht wordt gemaakt met behulp van Azure componenten. Op dit moment van mijn afstuderen ben ik echt nog bezig met het voortraject. Ik ben voornamelijk bezig met het verzamelen van eisen voor de applicatie, architectuur maken en de scope van het project bepalen.”

Hoe bevalt het afstuderen bij Motion10 tot nu toe?

“Ik ben hier terecht gekomen doordat ik met de studievereniging vanuit de Haagse Hogeschool ben mee geweest naar de kennismakingsdag bij Motion10 op kantoor. Tijdens die kennismaking kregen we presentaties over Power BI en Internet of Things. Vooral de presentatie over Internet of Things vond ik interessant. Tijdens mijn vorige opleiding (technische informatica) kwam dit ook aan bod en vond ik het erg leuk. Alleen bestond die opleiding voor de helft uit netwerkbeheer waar ik geen affiniteit mee heb. Hierdoor heb ik besloten om over te stappen op informatica. Des te leuker was het om te zien dat het mogelijk was om met dit soort projecten aan de slag te kunnen gaan.

Na de presentaties was er een borrel waar we de kans kregen om met medewerkers van Motion10 te praten. Toen ben ik met Mounia Houari (Corporate Recruiter) in contact gekomen en heeft ze mij wat meer over Motion10 verteld. Wat ik hieruit kon opmaken was dat Motion10 een snelgroeiend consultancy bedrijf is, wat zich ook graag met nieuwe technieken bezig houdt, dit trok mijn aandacht. Na een gezellig gesprek, hebben we samen besloten om een afspraak te maken om te kijken wat mijn mogelijkheden waren omtrent afstuderen bij Motion10. Tijdens dit gesprek werden er opdrachten voorgelegd en werd er gevraagd waar mijn interesses binnen informatica lagen.

Er werd mij ook gevraagd of ik het leuk vond om eventueel een opdracht voor een klant van Motion10 uit te voeren.

Hierover hoefde ik niet lang te twijfelen en gaf ik aan dat dit me leuk leek. Zo ben ik bij een bekende voetbalclub terecht gekomen waarvoor ik een systeem ga ontwikkelen die bezoekersaantallen gaat verzamelen.

Ik ben hier nog niet zo lang bezig maar het afstuderen bevalt goed. De sfeer is informeel, je kan op iedereen afstappen, mits ze tijd hebben natuurlijk. Alle collega’s willen graag helpen en antwoord geven op je vragen en verwijzen je door naar anderen als dat nodig is. Er heerst hier geen bedrijfscultuur waarbij het moeilijk is om managers te spreken. Er is echt sprake van een open cultuur. Daarnaast is het uitzicht vanuit ons kantoor natuurlijk ook niet vervelend!”

Heb je tips voor studenten/afstudeerders?

Je moet niet bang zijn om je gegevens ergens achter te laten of om gegevens te vragen. Veel mensen bij mij op school durven dat vaak niet.

Maar zo komen ze dus ook niet in contact met bedrijven. Je kan beter één keer te veel langs gaan dan helemaal niet. Je kan je ook inschrijven voor de Studenten Community van Motion10, dan krijg je een goede indruk van de organisatie en kun je kijken of Motion10 bij jou past. Je krijgt dan niet alleen de kans om aanwezig te zijn bij community events, masterclasses en borrels maar je hebt ook de mogelijkheid om je netwerk uit te breiden met andere ICT-studenten en ervaren professionals. Ook hebben leden van de community voorrang op afstudeeropdrachten.”

Tim is 22 jaar, HBO student ICT en marketing specialist bij Motion10. In dit interview vertelt Tim over zijn groeipad bij Motion10 tot nu toe. Tim is begonnen als stagiair marketing en communicatie en is doorgegroeid tot vaste medewerker met een hoop verantwoordelijkheid. Hoe heeft hij de afgelopen twee jaar beleefd?

Hoe is jouw groeipad bij Motion10 tot nu toe geweest en wat is je functie nu?

“Ik ben begonnen als stagiair marketing en communicatie en ben doorgegroeid tot marketing specialist. Ik ben nu dus een vaste medewerker van het marketingteam.

Als stagiair lag mijn focus meer op het analytische vlak van marketing. In de loop van de tijd kreeg ik ook interesse in SharePoint en Office 365 en ben ik meer technisch geworden. Ik heb bijvoorbeeld de gelegenheid gekregen om me bij het intranet Scrum team van Motion10 te voegen, dat was mijn eerste ervaring met Scrum en Office 365.
Ik hou me nu vooral bezig met technische ondersteuning van (online) marketing. Dat houdt voor mij in dat je in feite gewoon mensen helpt om hun werk goed te kunnen doen. Ik ben degene die de problemen oplost. Een soort one-man mini-supportafdeling voor het marketingteam, zo voelt het af en toe.”

Hoe is je persoonlijke groei en ontwikkeling in je werk en in je vaardigheden geweest?

“Die is enorm geweest. Je komt als MBO-stagiair binnen in een werkomgeving waar alles heel professioneel is. En je groeit daar in mee. Dat die groei zo enorm is geweest, merk ik aan mijn taken en verantwoordelijkheden: wat ik allemaal mag doen en waar ik allemaal bij betrokken word. Ik heb inmiddels vrij veel verantwoordelijkheden als het gaat om het zorgen dat de marketingafdeling goed draait.”

Op wat voor manieren ben je in de afgelopen jaren als persoon gegroeid?

“We hebben het nu over een kleine twee jaar. Je komt hier als stille stagiair binnen, je maakt dingen mee, je krijgt goeie begeleiding hier. Ook om dat stukje persoonlijke groei en ontwikkeling door te maken. Om als persoon sterker te worden, en om ervoor te zorgen dat je professioneler overkomt.
Ik kwam bijvoorbeeld uit een omgeving waar alles productiegericht was. Daar was het op de werkvloer veel stiller en gericht op meters maken. Hier op kantoor is dat sociale praatje veel belangrijker. Dankzij advies van Marcia (Marketing Manager), ben ik die sociale interactie wat meer op gaan zoeken. Dat helpt me volop bij mijn werk: als je de tijd maakt voor zo’n praatje weet je nog veel beter waar iedereen mee bezig is. Je bent bekender voor mensen en ze weten jou te vinden, maar zij gaan ook sneller dingen voor jou oppakken als jij dat nodig hebt.”

Wat maakt Motion10 uniek?

“Ik denk dat het sociale aspect van Motion10 vooral uniek is. Iedereen kent je, je bent geen nummertje. Dat is wel heel fijn hier. De drempel om naar managers, directeuren, projectmanagers toe te stappen is heel laag. Dat is heel fijn aan Motion10.
En de uitjes, sportevenementen, MotionFun; dat maakt het ook erg leuk. Community avonden hier op kantoor zijn ook altijd heel sterk. Je kan daar je stem laten horen als je dat wilt; je mag hardop denken en je leert altijd van elkaar. Iedereen wil elkaar daar ook bij helpen. “De cirkel van groei”, om het zo maar te noemen.

Wat het ook uniek maakt is dat je hier met high level business bezig bent. Je bent hier met een mooie nieuwe website bezig, grote projecten, complexe producten. En daarbij heb je hier veel zeggenschap over projecten; je wordt niet afgescheept met rotklusjes. Je bent echt onderdeel van het proces, als stagiair al en als medewerker nog meer. Dat vind ik echt uniek.

Hoe omschrijf je de werksfeer bij Motion10?

“Heel relaxed, heel ontspannen, en vooral flexibel. Je kunt zelf je tijd indelen. Je kunt zelf prioriteiten stellen, en daar krijg je ook echt de ruimte voor. Ik kom altijd met plezier hier naartoe om te werken. Het sociale praatje tussendoor draagt daar heel sterk aan bij. Even de tijd kunnen nemen voor elkaar. Dat maakt het zo relaxed.”

Met plezier Met plezier Met plezier Met plezier Met plezier Met plezier Met plezier Met plezier Met plezier Met plezier Met plezier

Met plezier

Motion10’ers vinden het belangrijk dat ze met plezier bijdragen aan de organisatie. Dat plezier zoeken we in de uitdaging in ons werk en in het delen van onze kennis, maar ook in de samenwerking en de omgang met onze collega’s. We organiseren regelmatig uitjes en evenementen, om onze passies buiten het werk met elkaar te delen en samen plezier te maken.