Recruitment Lead
Wat is jouw visie op Recruitment in 2023?
Wat ga je doen?
Als Recruitment Lead bij Motion10 ben je de verbinder. Je hebt hierbij verschillende petten op en krijgt energie van diverse projecten en activiteiten binnen je rol en van het laten groeien van jouw teamleden. Je ontwikkelt samen met het team verder aan onze recruitment strategie, onze employer branding, de employee journey en de contacten met verschillende opleidingspartners voor IT talenten. Je bent daarnaast sparringpartner van de Managers voor de invulling van de meer senior profielen, bespreekt welk type talenten wij nodig hebben en wat de haalbaarheid hiervan is binnen de huidige arbeidsmarkt. Je kunt als geen ander talenten werven door ze te selecteren, een band met ze op te bouwen en uiteindelijk een mooie start bij Motion10 te bieden. Jij weet kandidaten te enthousiasmeren tijdens de sollicitatiegesprekken en onderzoekt hoe hun doelstellingen matchen met onze ambities.
Los van de kwaliteiten van de kandidaten verlies je ook de fit met onze organisatiecultuur niet uit het oog, want deze laatste is voor ons minstens zo belangrijk. Als meewerkend manager ben je ongeveer 50% van jouw tijd bezig met het invullen van senior vacatures, 25% met teamontwikkeling en 25% met arbeidsmarktcommunicatie en partnerships.
Iets over het team
Je bent onderdeel van het Recruitment team binnen Motion10, dat bestaat uit 4 Corporate Recruiters en je werkt nauw samen met de HR collega’s en natuurlijk de verschillende Managers. Onze medewerkers scoren Motion10 hoog op de onderlinge verbondenheid en plezier. Bij ons sta jij als persoon centraal. Plezier hebben in je werk en plezier maken met je collega’s is enorm belangrijk voor ons. Onze eigen Corporate Recruiters kennen Motion10 door en door, weten wat er speelt en welke nieuwe collega’s dus in de cultuur passen. Naast de normale activiteiten zijn er uiteraard genoeg momenten voor leuke activiteiten met je collega’s. Borrels, events en kennissessies worden regelmatig georganiseerd, want naast werk moeten we natuurlijk niet vergeten te genieten! Daarnaast krijg je van ons alle ruimte voor zowel persoonlijke als professionele ontwikkeling.
Wat vragen wij van jou?
- Je hebt 2+ jaar ervaring in een leadrol;
- Jij hebt 5+ jaar ervaring als recruiter;
- Je hebt een duidelijke visie op recruitment en arbeidsmarktcommunicatie;
- Je bent ondernemend en creatief;
- Je hebt affiniteit met IT.
Wat bieden wij jou?
- Direct een vast contract en een competitief salaris;
- Een combinatie van werken vanuit huis en een toplocatie op de 42ste verdieping in de Rotterdam of zelfs tijdelijk vanuit het buitenland;
- Een GreatPlaceToWork score van 8,5;
- Persoonsgebonden studiebudget van € 2.000;
- 25 vakantiedagen met de mogelijkheid om er 30 van te maken;
- Laptop naar keuze en een telefoonregeling;
- Dagelijks een geheel verzorgde lunch op kantoor bereid door onze kok.
Waarom bij Motion10?
Wij geloven in groei. Als jij ontwikkelt, groeit onze klant ook. Daardoor groeien wij als bedrijf ook verder. En dat creëert weer ruimte voor talentontwikkeling. Deze Cirkel van Groei bracht ons in 14 jaar van 8 naar 150 talenten, het mooiste kantoor van Rotterdam en de Microsoft Partner status. Nu is het aan jou. Kom voor de sfeer, blijf voor de groei!
Solliciteren
Ben jij klaar voor een nieuw hoofdstuk in jouw carrière? Solliciteer direct via de knop bovenaan de pagina of neem dan vrijblijvend contact op met Gaby Mulder (Corporate Recruiter) via Gaby.Mulder@Motion10.com of 0683257489.
