Wat ga je doen?

Ben jij een bevlogen marketeer met een voorliefde voor strategieontwikkeling, slimme b2b contentcreatie en het genereren van leads? Heb jij daarnaast affiniteit met de IT- of technologiesector? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als Marketing Specialist bij HSO ben jij binnen het team verantwoordelijk voor het concreet maken van de strategie. Jij vindt en vertaald de behoefte van jouw sector door naar een boodschap die werkt. Daarin krijg je alle vrijheid en ruimte om met innovatieve ideeën aan de slag te gaan. Je speelt een cruciale rol in het creëren van boeiende content voor diverse marketingkanalen, zoals websites, sociale media en nieuwsbrieven, gericht op het aanspreken van de gedefinieerde buyer persona’s. Of het nu gaat om content voor advertenties, de website, social media of de nieuwsbrief, jij bent aan zet.

Samen met je collega’s ga je aan de slag met het bepalen van je plannen en doelstellingen. Hoe ga jij zorgen voor een goed gevulde pijplijn? Hoe zorg jij er voor dat we ook aan het merk blijven bouwen? We willen bekend staan als thought leader en jij speelt hierin een bepalende rol.

En het team?

Je werkt in een ambitieus en multidisciplinair Marketingteam waarin ieder een specialisatie binnen marketing heeft. Daarnaast werk je nauw samen met Industry-experts. Je verbindt de strategie van HSO aan de Marketingcampagnes en adviseert vanuit jouw kennis.

Wat vragen wij jou?

• Je hebt minstens 5 jaar werkervaring in een marketingfunctie, bij voorkeur in de IT -of technologiesector;
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
• Stevige kennis van verschillende on- en offline marketingtechnieken en Account-based marketing;
• Vaardig in het bouwen, onderhouden en ontwikkelen van doelaccounts met behulp van een CRM-systeem;
• Ervaring met Office 365, Adobe Creative Cloud, Dynamics 365, LinkedIn Campaign Manager, Sales Navigator en/of vergelijkbare applicaties;
• Commercieel inzicht, je bent ondernemend en je neemt een flinke dosis energie mee!

Vrijheid, flexibiliteit en fun
Je werkt in een internationale omgeving met professionals met verschillende nationaliteiten. Een flexibele werkweek van 40, 36 of 32 uur behoort tot de mogelijkheden omdat wij van mening zijn dat jouw manier van werken bij jouw levensstijl moet passen. HSO heeft professionals in dienst die plezier hebben in hun werk en klaar staan voor elkaar. Om het plezier in ons werk nog groter te maken, organiseren we uiteraard teamuitjes en bedrijfsfeesten, maar ook wekelijkse zomerborrels op ons dakterras, allerlei sportactiviteiten en is er de mogelijkheid bij te dragen aan onze Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen-werkzaamheden.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Creatie van content, zoals schrijven en optimaliseren van solutions, whitepapers, blogs, nieuwsberichten, events, e-mails, case studies, videoscripts, nieuwsbrieven et cetera;
• Publicatie en distributie van content via externe platformen en social kanalen;
• Samen met de Digital Marketeer verantwoordelijk voor SEA, SEO en social media advertising;
• Research naar trends op gebied van online marketing, content en IT;
• Bijdragen aan markt en concurrentieonderzoek;
• Adviseren op basis van analyse van online marketing resultaten;
• Eindverantwoordelijk voor Content Management.

En het team?
Je werkt in een ambitieus en multidisciplinair Marketingteam waarin ieder een specialisatie binnen marketing heeft. Daarnaast werk je nauw samen met Industry-experts. Je verbindt de strategie van HSO aan de Marketingcampagnes en adviseert vanuit jouw kennis.

Wat vragen wij jou?

• Je hebt minstens 5 jaar ervaring als Content Marketeer, Content Creator of Copy Writer;
• Kennis en affiniteit met de IT-sector is een pré;
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Wat bieden wij jou?

• Een competitief salaris;
• Jaarlijkse bonus op basis van bedrijfs-, team- en individuele prestaties;
• Hybride werken, vanuit huis, op kantoor (Rotterdam,Veenendaal) of zelfs tijdens je Workation;
• EUR 65,- netto vitaliteitsbudget – we vinden het belangrijk dat we gezond blijven en een veilige werkplek hebben, zowel op kantoor als remote;
•  Reiskostenvergoeding;
• Je kunt deelnemen aan het leasefietsplan;
• Telefoonabonnement & standaard telefoon of CYOD met bijbetaling of EUR 10,- netto per maand voor eigen telefoon;
• 25 vakantiedagen met de mogelijkheid om er 35 van te maken;
• Pensioen van Be Frank;
• En vooral een leven lang leren. Al vanaf dag één begin je aan je onboarding programma en vanaf dan heeft onze Academy een hele leerreis voor je. Je ontvangt ook een GoodHabitz account.